В Москве состоялось семинар-совещание руководителей кадровых служб органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья. Управление здравоохранения представила начальник отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства Марина Шерстеникина.
Директор департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении министерства здравоохранения РФ Татьяна Семенова обозначила приоритетные направления кадрового обеспечения системы здравоохранения, затронула проблемы аккредитации специалистов и переход к системе непрерывного медицинского образования. Участники совещания отдельно остановились на вопросах исполнения указов Президента РФ Владимира Путина в части повышения зарплат медработникам и реализации программы «Земский доктор».
В Тамбовской области уделяется пристальное внимание профессиональной подготовке медицинских кадров. Во всех лечебных учреждениях специалисты проходят обучение в рамках непрерывного образования. Для того, чтобы обеспечить больницы и поликлиники необходимыми врачебными кадрами проводится подготовка в рамках целевого набора в ведущих вузах страны. В этом году благодаря поддержке председателя Государственной Думы Вячеслава Володина квота для тамбовских абитуриентов выросла за счет предоставления 30 дополнительных мест в Первом Московском государственном медицинском университете имени И.М. Сеченова. Всего по целевым направлениям в медвузы поступило 249 человек.
В рамках программы «Земский доктор» в этом году на село пришли работать 66 врачей. А всего за 4 года она позволила укомплектовать сельские клиники врачебными кадрами на 20 процентов.