Для Мичуринска остаётся актуальной проблема дефицита кадров в сфере здравоохранения. Обеспеченность специалистами составляет 52%, более половины врачей из этого числа – пенсионного возраста.
По данным медучреждений Наукограда, увеличился дефицит участковых терапевтов, врачей-рентгенологов разных направлений, врачей травматологов-ортопедов. Чтобы спасать жизни и здоровье пациентов в мичуринских больницах есть необходимое оборудование. Но если кадровый дисбаланс сохранится, лечить больных будет практически некому, сообщают в пресс-службе администрации Мичуринска.
«Чтобы специалист, вне зависимости от возраста и опыта, приехал в небольшой город и остался трудиться, ему необходимо обеспечить комфортные условия для проживания. Самое главное – это, конечно, жильё. Поиском кадров и созданием для них условий мы должны позаботиться в первую очередь. Хотелось бы отметить также важность проведения информационной работы по привлечению старшеклассников в медицинские профессии, рассказывать о востребованности данных специалистов на малой родине», – прокомментировал глава Мичуринска Александр Кузнецов .
В настоящее время проходит процедуру согласования муниципальная программа «Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска» на 2017-2022 годы.
В рамках этой программы мичуринские власти готовы предоставить из специализированного жилого фонда города 8 квартир. Одна из них отремонтирована, 7 нуждаются в ремонте. Данные квартиры будут отремонтированы в 2017 году. На эти цели бюджетом города предусмотрен 1 миллион рублей.