Прокуратурой Советского района в ходе проведённой проверки выявлены нарушения трудового законодательства в закрытом акционерном обществе «Парус».
Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.21) закреплено право работника на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда, а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
В свою очередь, ст. 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» так же предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.
Тем не менее, в ЗАО «Парус», где работает 11 сотрудников, ни после вступления в силу указанного федерального закона, ни с момента образования данного общества, специальная оценка условий труда не проводилась, чем нарушаются права работников на безопасные условия труда.
Прокуратурой в суд направлено заявление об обязании закрытого акционерного общества «Парус» провести специальную оценку условий труда.