Отделение ПФР по Тамбовской области обращает внимание жителей Тамбовского района, что начиная с февраля по апрель 2017 года мобильная клиентская служба (МКС) Отделения ПФР будет вести прием граждан Тамбовского района непосредственно по месту жительства.
Специалистам МФР можно будет представить заявления и подтверждающие документы о перерасчете размера пенсии и включении в стаж периодов ухода за детьми. Как показывает анализ, работа МКС очень востребована, на прием приходит по 40-50 человек.
№ п/п
| Дата выезда в сельский совет | Наименование сельского совета
|
3 | 02 марта | ГОРЕЛЬСКИЙ |
4 | 09 марта | КОМСОМОЛЬСКИЙ |
5 | 14 марта | КРАСНОСВОБОДНЕНСКИЙ |
6 | 16 марта | МАЛИНОВСКИЙ |
7 | 21 марта | НОВОСЕЛЬЦЕВСКИЙ |
8 | 23 марта | СУРАВСКИЙ и ЛЫСОГОРСКИЙ |
9 | 28 марта | АВДЕЕВСКИЙ |
10 | 30 марта | ТАТАНОВСКИЙ |
11 | 4 апреля | ОРЛОВСКИЙ |
12 | 6 апреля | НОВОЛЯДИНСКИЙ |
13 | 11 апреля | Б.-КРИУШИНСКИЙ |
14 | 13 апреля | Б.ЛИПОВЕЦКИЙ |
15 | 18 апреля | БОГОСЛОВСКИЙ |
16 | 20 апреля | ЧЕРНЯНОВСКИЙ |
17 | 25 апреля | К-ГАТЬЕВСКИЙ |
18 | 27 апреля | ТУЛИНОВСКИЙ |
Одновременно с этим Отделение ПФР по Тамбовской области разъясняет следующее.
Начиная с 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при расчете размера страховой пенсии используются индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы), количество которых зависит от продолжительности страхового стажа и размера «белой» заработной платы.
За социально значимые периоды деятельности, так называемые «нестраховые периоды» (уход за детьми, служба в армии и др.) с 2015 года также начисляются пенсионные баллы. В частности, при расчете размера пенсии засчитывается в стаж период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в отношении 4-х детей, но не более 6 лет в общей сложности. За первого ребенка включается в страховой стаж: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла за год ухода за вторым ребенком, 5,4 балла за год ухода за третьим и четвертым ребенком. Соответственно, для тех граждан, кто вышел на пенсию после 1 января 2015 года, уже учитываются эти «нестраховые периоды» при расчете размера страховой пенсии.
При расчете размера пенсии для каждого пенсионера выбирается тот вариант, который ему наиболее выгоден, т.е. с максимальным размером пенсии.
Вместе с тем, в пенсионном законодательстве есть норма, которая дает право пенсионерам, вышедшим на пенсию до 2015 года, обратиться с заявлением в территориальные органы ПФР о перерасчете размера пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом пересчитывается пенсия в отношении всех периодов деятельности гражданина , а не только нестраховых периодов.
Поэтому обращаем внимание, что перерасчет размера пенсии для каждого пенсионера осуществляется индивидуально и может быть как выгоден пенсионеру, так и нет.
Как показывает анализ обращений граждан по данному вопросу, изменение варианта исчисления размера страховой пенсии за нестраховые периоды целесообразно произвести застрахованным лицам в следующих ситуациях:
- при наличии более двух детей;
- отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ, примененное при конвертации пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002, составляет менее 1,2;
- продолжительность общего трудового стажа составляет менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин);
- размер пенсии не превышает или соответствует прожиточному минимуму пенсионера, установленному Законом Тамбовской области от 28.12.2016 № 5-З «Об установлении на 2017 величины прожиточного минимуму пенсионера в целом по Тамбовской области в целях установления социальных доплат к пенсии, предусмотренных Федеральном законом «О государственной социальной помощи» - 7468 рублей.
Чтобы сделать перерасчет размера страховой пенсии, необходимо обратиться в территориальный ПФР по месту жительства с соответствующими документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).
Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области