Группа студентов и школьников в рамках реализации проекта «Банк стажировок» побывала сегодня на Сабуровском комбинате хлебопродуктов в Никифоровском районе, где познакомилась с организацией процесса переработки зерна и принципами управления бизнесом в сфере АПК.
Заботясь о подготовке кадров для тамбовской экономики, глава региона Александр Никитин поощряет внедрение лучших инициатив и практик в сфере образования. Реализуется модель практико-ориентированного обучения в школах, ведется активное взаимодействие с движением «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia), успешно работает «Школа губернаторского резерва», запущен проект «Интеграция», когда предприятия создают на базе учебных заведений свои лаборатории, а на производственных площадках работают специализированные базовые кафедры.
- Мы будем и в дальнейшем развивать систему практик, институт наставничества, обучение действием, - заявляет губернатор.
О кадровой политике в агропромышленном комплексе региона, месте молодежи в современном экономическом пространстве говорил сегодня с юношами и девушками депутат Государственной Думы Александр Поляков, основатель ЗАО «Сабуровский комбинат хлебопродуктов», которое входит в холдинг ОАО «Мичуринская мукомольная компания».
Являясь председателем подкомитета по техническому перевооружению и научному обеспечению АПК аграрного комитета Госдумы, Александр Поляков на примере Сабуровского комбината продемонстрировал молодой смене новые технологии на производстве, рассказал об импортозамещении, социально ответственном бизнесе, о качествах, необходимых предпринимателю, о возможностях трудоустройства для молодых специалистов.
После экскурсии по предприятию был проведен круглый стол «Развитие молодежного предпринимательства как формы профориентации и профилактики безработицы в молодёжной среде». Его организатором выступило управление по связям с общественностью администрации области.
- Я учусь в классе химико-биологического профиля, - говорит учащаяся 11 класса Знаменской средней школы Тамара Мазалова. - Приятно удивлена уровнем автоматизации на Сабуровском комбинате, когда процессами производства муки в двух пятиэтажных корпусах управляет с пульта один человек. Очень ценно, что это экологичное производство. Узнала сегодня много интересного о разных видах муки. Обязательно расскажу обо всем увиденном своим одноклассникам.
- Здесь созданы прекрасные условия для работы, оборудование — по последнему слову техники. Есть вакансия, которая меня заинтересовала, - поделился выпускник ТГТУ по специализации «инженер информационных систем» Александр Горшенёв.
Ангелина Петрова, студентка ТГТУ, которая специализируется на бизнес-информатике, назвала это предприятие успешно развивающейся компанией замкнутого цикла, где оптимально организованы бизнес-процессы.
По проекту «Банк стажировок» ребята посещают не первое производство в регионе и отмечают, что современные тамбовские предприятия отличаются культурой производства, отсутствием тяжелого ручного труда, высокой степенью информатизации. Именно на таких предприятиях им хотелось бы работать и участвовать в производстве востребованной продукции.
Говоря о масштабной системной программе развития экономики нового технологического поколения, президент России Владимир Путин отметил, что она должна опираться именно на российские компании, научные, исследовательские и инжиниринговые центры страны, на квалифицированные кадры, готовые выполнять задачи нового уровня. Именно в этом направлении и работает сегодня региональная власть.