«Серая» зарплата: чем она опасна и кто несет ответственность?

Фото: city.tambov.gov.ru
Сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений.

 

Сложилась ситуация, при которой значительное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях, не имеют статуса предпринимателя, соответственно, не уплачивают налоги и иные обязательные платежи, но при этом пользуются в полном объеме всеми имеющимися социальными благами фактически за счет законопослушных граждан, что не отвечает принципам справедливости и солидарности.

Низкие размеры официально начисленной заработной платы сочетаются с неофициальными заработками. Неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты: больничных листов; пособия по безработице; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата.

От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

О выплате «серой» заработной платы могут свидетельствовать такие признаки, как неправдоподобно низкие заработные платы, заработная плата работников ниже размера минимальной заработной платы 11  163 руб.

Выплата работникам заработной платы ниже размера минимальной заработной платы не допускается.

Обращаемся ко всем ответственным и неравнодушным жителям города Тамбова

Необходимо помнить, что все мы живем в едином обществе. И нам не должно быть безразлично, каким оно будет. Какое образование будут получать наши дети, какое медицинское обслуживание – будем получать мы и наши родители, каким будет качество дорог и так далее. Неформальная занятость, то есть незарегистрированная деятельность работников организаций, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере трудовых отношений.

На сегодняшний день ситуация такова, что работники вынуждены сталкиваться с «черной» и «серой» зарплатой.

«Черная» зарплата означает, что работника вообще не оформляют официально, у работника нет никаких документальных фактов его присутствия на предприятии и выполнения им какой-либо работы. В таком случае весь труд работника оплачивается ежемесячно в конвертах, исключительно «наличкой», а все трудовые отношения между ним и организацией держатся на честном слове, как правило, до первого серьезного конфликта.

«Серая» зарплата означает, что работник получает какую-то (чаще большую) часть заработной платы официально, а какую-то (обычно меньшую) – в конверте.

Такие схемы позволяют в первую очередь работодателям, нарушающим законодательство, уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от налогов и взносов, не оформляя трудовые отношения, работодатель не только обманывает государство, но и несет за это административную и уголовную ответственности.

Так, в соответствии с п.3 ст. 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях  уклонение  от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,  влечет наложение административного штрафа  на должностных лиц в размере от  10 тысяч до 20 тысяч рублей;  на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лиц, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на юридических лиц – от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Чем грозит неоформление трудовых отношений и получение заработной платы в конверте самому работнику:

- в любой момент работодатель по тем или иным причинам (например, в случае конфликта или отказа работника выполнять новые задачи и обязанности) может уволить работника, с которым не заключен трудовой договор. А работнику с заработной платой в конверте - снять «серую» зарплату и оставить ему только «белую» её часть, являющуюся зачастую меньшей;

- пенсия, больничные, пособия будут исчисляться только исходя из «белой» зарплаты, а работающие без трудовой книжки вообще лишены всех социальных гарантий;

- в связи со скромной официальной («белой») зарплатой работнику могут отказать в получении визы, выдаче кредита;

- работники с «серой» и «черной» зарплатой делаются почти бесправными в части социальных гарантий, а вот работодателю они упрощают решение кадровых проблем.

Работнику же «белая» заработная плата гарантирует, что все пункты Трудового Кодекса Российской Федерации будут полностью выполнены: предоставление отпуска; оплата отпускных и больничных в полном объеме; правильный расчет при увольнении и т. д.

Данная проблема актуальна, и решать ее надо всем надзорным органам, но без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, положительный результат получить практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

В городе Тамбове создана межведомственная комиссия, занимающиеся координацией деятельности и мониторингом ситуации по снижению неформальной занятости, легализацией «серой» заработной платы и повышением собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Если работодатель уклоняется от заключения трудового договора и если ваша заработная плата не является официальной, вы можете обратиться: - в  Государственную инспекцию по труду в Тамбовской области 8 (4752) 580143;

- в Инспекцию Федеральной налоговой службы по городу Тамбову по телефону – 8 (4752) 57-03-00;

- на телефон «горячей линии» комитета по экономике администрации города Тамбова 8 (4752) 440109;

- с заявлением в прокуратуру Тамбовской области.


 
По теме
Уваровской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению бывшего работника ООО УК «Диалог г. Уварово» по вопросу невыплаты заработной платы и компенсации за отпуск.
17.07.2018
Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников ООО «Лаверна»:  - статья 136 Трудового кодекса РФ: установлены сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
17.07.2018
В прокуратуру г.Мичуринска поступило обращение местной жительницы по вопросу нарушения ее трудовых прав.
16.07.2018
 
Укрепление налоговой дисциплины - Администрация г. Моршанска В Администрации города Моршанска еженедельно проводятся заседания межведомственных комиссий по укреплению бюджетной и налоговой дисциплины и по вопросам оплаты труда, охраны труда,
16.07.2018
Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников ТОГБУЗ «Петровская ЦРБ»: статьи 60.2, 236 Трудового кодекса РФ:
10.07.2018
Руководство региона придает первостепенное значение обеспечению тамбовчан куриными яйцами местного производства Знаменский фермер Дмитрий Зорин в сельском хозяйстве работает уже более десяти лет.
17.07.2018 Тамбовский курьер
Отзывы на правительственный законопроект об изменениях в пенсионное законодательство поступили из 77 регионов России, среди них отрицательных нет, заявил глава профильного комитета Госдумы по труду,
16.07.2018 OnlineTambov.Ru
Законопроект о расширении категорий пенсионеров, получающих компенсацию оплаты взносов на капремонт, будет принят в третьем чтении 19 июля Госдума приняла во втором чтении законопроект,
12.07.2018 Тамбовский курьер
Фото: Администрация Тамбовской области ​Эксперты РИА-Рейтинг назвали лидирующие регионы по динамике промышленного производства по итогам января-мая 2018 года согласно последним опубликованным данным Росстата.
11.07.2018 Тамбовский курьер
Октябрьским районным судом г.Тамбова рассмотрены материалы уголовного дела в отношении 64-летнего жителя г.Тамбова, уличаемого в совершении запрещенного уголовным законом деяния,
16.07.2018 Прокуратура Тамбовской области
В Котовске погибла школьница - Top68.Ru На днях в Котовске погибла 14-летняя девочка. Факт трагедии прокомментировали в региональном управлении Следственного комитета.
17.07.2018 Top68.Ru
© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (07/17/2018 - 12:49) - Мичуринская правда По инициативе известных мичуринских тренеров по футболу Владимира Ясакова и Игоря Буданцева на стадионе «Локомотив» проведён турнир команд юношей 2006-2007 годов рождения.
17.07.2018 Мичуринская правда
На городском пляже в 9-й раз прошли региональные соревнования. автор: Анжелика Юрлова Тамбовчане провели уикенд на раскаленном песке, сражаясь за победу в открытом чемпионате Тамбовской области по волейболу.
16.07.2018 Телекомпания Новый Век
28 июля в лесопарковой зоне района ЦГЛ впервые в истории мичуринского спорта состоится командный забег с препятствиями «Царь горы».
16.07.2018 Мичуринская правда
Стартовал прием заявок на второй в этом году конкурс среди социально ориентированных некоммерческих организаций на предоставление грантов президента Российской Федерации.
17.07.2018 Администрация области
Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников ООО «Лаверна»:  - статья 136 Трудового кодекса РФ: установлены сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
17.07.2018 Трудинспекция
За минувшие выходные в областном центре зарегистрировали 2 факта применения насилия в отношении полицейских За прошедшие выходные в Тамбове зафиксировали два факта применения насилия к полицейским.
16.07.2018 Michurinsk.Name