Более двадцати будущих стоматологов, обучающихся в медицинских вузах Тамбова, Саратова и Воронежа, приобретают практические навыки лечения зубов в кабинетах городской стоматологической поликлиники № 2 Тамбова. Для студентов стоматологического факультета прохождение производственной практики является неотъемлемой частью профессиональной подготовки.
Уже на втором курсе института студенты начинают практиковаться на муляжах. Они учатся лечить кариес, обтачивать зубы под коронки, ставить пломбы и проводить другие виды лечения. На третьем курсе будущие стоматологи тренируются на добровольцах, что, конечно же, добавляет им опыта и смелости. И уже на 4 и 5 курсах они проходят практику в стоматологических клиниках. Только во время практических занятий студент может получить бесценный опыт и закрепить знания, полученные во время обучения в университете.
Студенты проходят практику по таким специальностям, как терапевт, ортопед и помощник врача стоматолога-гигиениста. В течение двух недель они будут оттачивать полученные в институте навыки под строжайшим контролем наставников-специалистов. Опытные стоматологи подсказывают старшекурсникам, как действовать в наиболее сложных ситуациях и решать различные вопросы, возникающие в ежедневной работе. В настоящее время студентов обучают только новейшим техникам лечения зубов.
Часть студентов имеет целевые направления от второй стоматологической поликлиники и получив диплом о высшем образовании, они начнут свой трудовой путь в этом лечебном учреждении.
Сотрудники поликлиники рады, что молодые люди приходят к ним на практику.
«Производственная практика очень важна, как для будущих специалистов, так и для работающих врачей. Первым предоставляется возможность постичь азы профессии, а вторым – передать свой бесценный опыт, накопленный за много лет», - отметили в поликлинике.
Обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами – это один из приоритетов сферы здравоохранения и является одним из основных условий решения задачи повышения качества и доступности медицинской помощи. Механизм целевой подготовки позволил дополнительно привлечь молодых специалистов. Ежегодно в лечебные учреждения области трудоустраивается не менее 270 врачей и 120 средних медицинских работников. При этом 70 процентов из них – по целевым направлениям. За последние 5 лет целевой прием в медицинские ВУЗы для Тамбовской области увеличен на 40 процентов.