Оценить лидерские качества участников регионального конкурса «Лидеры Тамбовщины» призван первый очный этап – тестирование, который прошел сегодня, 26 мая, на базе «Школы Сколково» в Тамбове. Более 300 участников приняли в нем участие.
Перед тем, как приступить к работе, участники встретились с наставниками конкурса.
«Друзья, конкурс, в котором вы принимаете участие – это инициатива губернатора Александра Валерьевича Никитина, который нам всем, в том числе и наставникам, вкладывал в голову идею о том, что мы должны выбрать лучших из лучших, - обратился к участникам «Лидеров Тамбовщины» Олег Иванов , первый вице-губернатор, руководитель аппарата главы администрации области, первый заместитель Секретаря Тамбовского регионального отделения «Единой России». - Видя вас сегодня, я понимаю, что первую цель конкурс уже достиг: лучшие из лучших представителей молодежи Тамбовской области сегодня в зале. Спасибо вам за то, что вы есть, что вы неравнодушные, что имеете активную гражданскую позицию. Любой конкурс имеет победителей и проигравших, но в «Лидерах Тамбовщины» проигравших нет. Все, кто подал анкету, уже кадровый резерв. Мы всех вас знаем, и когда нам понадобятся люди, мы знаем, где их взять».
Также к участникам обратились и другие наставники конкурса, среди которых и Альберт Дорожкин , руководитель группы строительных компаний «Мегаполис», кандидат предварительного голосования «Единой России».
«Я согласился без раздумий быть наставником, - рассказал Альберт Дорожкин. - Конкурс очень интересный, и я готов делиться опытом, взглядами на жизнь. Понятие «лидер» большое. Лидером можно быть в различных отраслях, можно просто быть хорошим организатором. Лидер проявляется по-разному в каждом человеке. И наша задача дать участникам возможность проявить себя. Безусловно, это очень ответственно и для нас, и для конкурсантов. Я учился в школе в девяностые годы, и многие мои одноклассники переехали за границу, потому что в то время не было веры в завтрашний день. Я думаю, что этот конкурс яркий пример того, как всё изменилось в стране, и что сегодня можно реализоваться здесь, в нашем родном регионе».
Тестирование состоит из трех блоков. Как рассказала один из организаторов конкурса, представитель аппарата главы администрации области Ольга Негрова, сегодня участников не будут проверять на знания и эрудицию. Задача тестирования – оценить лидерские качества, понять, как каждый из участников поведет себя в той или иной ситуации.
Результаты тестирования будут известны 30 мая. По его итогам на следующий этап из 371 человека пройдут 120.
Конкурсные этапы будут идти вплоть до сентября, тогда и состоится финал. Победителям конкурса глава региона Александр Никитин гарантирует большой пакет мер поддержки: от возможности пройти стажировку в крупных организациях и на предприятиях до трудоустройства. Кроме того, лучшие из лучших будут включены в программу развития управленческого кадрового резерва в Тамбовской области.