Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников
- МБДОУ «Детский сад Радуга»
· статья 136 Трудового кодекса РФ: разработана и утверждена форма расчетного листка по заработной плате;
· статья 152 Трудового кодекса РФ: работникам произведена оплата за работу в сверхурочное время;
· статья 66 Трудового кодекса РФ: записи в трудовых книжках работников оформлены в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
· статья 236 Трудового кодекса РФ: работникам произведена выплата денежной компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета, оплаты отпуска.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 12 граждан.
- ОАО «Арти-Завод»
· статья 153 Трудового кодекса РФ: работнику произведена оплата за работу в праздничные дни;
· статья 236 Трудового кодекса РФ: работнику произведена выплата денежной компенсации за нарушение сроков оплаты отпуска, расчета.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 гражданина.
- МБУК «Межпоселенческая библиотека Уметского района»
· статья 22 Трудового кодекса РФ: работники ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка;
· статья 136 Трудового кодекса РФ: работники извещены о составных частях заработной платы;
· статья 57 Трудового кодекса РФ: трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ;
· статья 152 Трудового кодекса РФ: работникам произведена оплата за работу в сверхурочное время.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 6 граждан.
- АО «Завод «Тамбоваппарат»
· статья 236 Трудового кодекса РФ: работникам произведена выплата денежной компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 3 граждан.
- Администрации Уметского района
· статья 136 Трудового кодекса РФ: коллективным договором установлены сроки выплаты заработной платы;
· статья 189 Трудового кодекса РФ: разработаны правила внутреннего трудового распорядка;
· статья 57 Трудового кодекса РФ: трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ;
· статья 22 Трудового кодекса РФ: работники ознакомлены под роспись с локальными актами;
· статья 68 Трудового кодекса РФ: работники ознакомлены с приказами о приеме на работу;
· статья 152 Трудового кодекса РФ: работникам компенсирована работа в сверхурочное время.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 57 граждан.