Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников:
- МБДОУ «Детский сад № 5 Звоночек»
· статья 136 Трудового кодекса РФ: правилами внутреннего трудового распорядка установлены сроки выплаты заработной платы;
· статья 57 Трудового кодекса РФ: трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 27 граждан.
- ЗАО «Маслодельный завод «Моршанский»
· статья 152 Трудового кодекса РФ: работникам компенсирована работа в сверхурочное время;
· статья 117 Трудового кодекса РФ: работникам установлен отпуск за вредные условия труда;
· статья 236 Трудового кодекса РФ: работникам произведена выплата денежной компенсации за нарушение сроков оплаты отпуска;
· статья 57 Трудового кодекса РФ: трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 79 граждан.
- индивидуального предпринимателя
· статья 133.1 Трудового кодекса РФ: работнику произведен перерасчет заработной платы с учетом установленного в Тамбовской области минимального размера оплаты труда;
· статья 136 Трудового кодекса РФ: правилами внутреннего трудового распорядка установлены сроки выплаты заработной платы.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 2 граждан.
- индивидуального предпринимателя
· статья 133.1 Трудового кодекса РФ: работнику произведен перерасчет заработной платы с учетом установленного в Тамбовской области минимального размера оплаты труда;
· статья 136 Трудового кодекса РФ: трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 гражданина.
- МКУ «Централизованная бухгалтерия»
· статья 67 Трудового кодекса РФ: экземпляры трудовых договоров вручены работникам под роспись;
· статья 236 Трудового кодекса РФ: работникам произведена выплата денежной компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 17 граждан.